Nosso enfoque é atender as empresas desde a implantação até a gestão e manutenção dos terceiros mitigando os riscos empresariais.

Compliance Trabalhista

– Mapear os riscos da gestão interna e terceiros; relações Trabalhistas e sindicais. Órgãos Reguladores e Fiscalizadores

– Tratar o Assédio Moral, Assédio sexual e Assédio Organizacional

– Tratar Diversidade de Gênero

– Detalhar a nova legislação trabalhista brasileira com olhar do Compliance – Terceirização

– Aprofundar os conhecimentos do Compliance em RH, Gestão de pessoas

– Preparar os profissionais que estão atuando em empresa a frente das áreas de RH, Trabalhista, Sindical – para a gestão de Compliance visando atuação preventiva

– Ampliar a visão do mercado com ferramentas de atuação direta em RH e Relações de trabalho e sindical

– Fazer a diferença no mercado jurídico entregando profissionais capacitados para os desafios da gestão de Compliance sob a Ótica Trabalhista

Compliance Digital 

– Contexto mundial da tecnologia e inovação e as regulamentações derivadas disso, com foco no direito digital, segurança da informação e compliance.

– Propiciar aptidão razoável da integração do direito digital com a segurança da informação e compliance.

– Estudar os pilares de programas de compliance como ponto fundamental para a estruturação de um programa de um programa específico.

– Propiciar aptidão para a estruturação de comitê de compliance digital e resposta a incidentes e gestão de crise.

– Propiciar o entendimento do papel e responsabilidades do DPO, do encarregado e do compliance officer.

– Propiciar a aptidão para a elaboração de Código de Conduta, Política de Privacidade, Termos de Uso de aplicação e plano de resposta a incidente.

– Propiciar aptidão para estabelecer e cumprir política de atualização de sistemas, softwares, hardwares e demais insumos relativos à T.I.;

– Propiciar a aptidão para mitigar os riscos do negócio e de reputação com a implantação concreta de um programa de compliance específico digital

Compliance Startup

– O dever de estar em conformidade e fazer cumprir leis, diretrizes, regulamentos internos e externos, buscando mitigar riscos atrelados ao modelo de negócios de cada empresa, mais especificamente, startups e empresas com alto grau de inovação.

– As leis de proteção de dados brasileira, europeia e outras que afetam diretamente no dia a dia das startups, bem como os contratos online, termos de uso e políticas de privacidade, novos requisitos obrigatórios.

Compliance Governamental

– Programa de Compliance

– Mapeamento situacional e adequação do compliance frente as novas legislações, Due Diligence, Canal de denúncias, Código de ética Treinamento presencial e In company

– Implantação de Indicadores de Compliance

– Compliance na Gestão de terceiros